Friskis befinner sig i en intensiv och rolig tid, där verksamheten utvecklas och förnyas i snabb takt. Vill du vara med och driva utveckling och ta Friskis till nästa steg? Vi söker nu en chef för träningsutveckling och utbud.
11 november 2024
Friskis har utvecklat och erbjudit träning av hög kvalitet sedan 1978. Att hela tiden vara nyfikna och utvecklas i takt med tiden är en del av vårt DNA. I rollen som chef för träningsutveckling och utbud har du en central roll i arbetet framåt och är en företrädare för Friskis träning både internt och externt.
I uppdraget ingår såväl strategiskt som operativt arbete med träningsutveckling. Du leder arbetet i teamet för träningsutveckling och utbud och ingår i ledningsgruppen på Friskis Riks. Du arbetar tätt ihop med utbildningsverksamheten och i löpande dialog med Friskis föreningar utifrån våra värderingar och idé, då uppdraget är en nyckelfunktion för hela Friskis. I befattningen ingår budget-, resultat- och personalansvar och du rapporterar till generalsekreterare.
Vi ser att du brinner för träning och har en bred kompetens inom träning och fysisk aktivitet motsvarande akademisk nivå. Kunskap och engagemang kring anpassad träning för olika målgrupper, som till exempel familj och tonår, är ett plus. För att lyckas i rollen bör du också ha flerårig erfarenhet från chefskap och arbete i ledningsgrupp eller motsvarande samt erfarenhet av förändrings- och processledning. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet från olika sammanhang, såväl civilsamhället som näringslivet.
Vi tror att du har en passion för all typ av träning med medlemmen i fokus och tycker om att ta plats och vara en förebild. Du har god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till verksamhetsutveckling. Är duktig på att kommunicera i både tal och skrift.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Friskis Riks kontor i Stockholm. På Riks arbetar vi på plats på kontoret fyra till fem dagar i veckan, men det ingår även en del resor, främst inom Sverige.
Sök tjänsten genom att skicka din meritförteckning och motivationsbrev till rekrytering@friskissvettis.se senast den 1 december.
Denna rekrytering administreras av Friskis&Svettis Riks och frågor om tjänsten eller processen hänvisas till Janna Hellerup, tel: 073 564 89 77. För en objektiv och rättvis bedömning kommer arbetspsykologisk testning och referenstagning av slutkandidater tillämpas i samarbete med Signera Rekrytering.
Människor i alla åldrar utgör Friskis&Svettis genom sina medlemskap. Vi är fördelade i 154 ideella idrottsföreningar, drygt 100 i Sverige och resterande i Norge och övriga Europa.
Friskis&Svettis Riks är paraplyorganisationen för alla föreningar och ansvarar bland annat för att utveckla träningsutbudet och utbildningar för ledare, tränare och föreningsansvariga.
